War Room &
Business Games

Une prise de poste, une crise : vos managers, votre direction. Une journée.

Comment ça se passe

Une situation construite avec un décideur de votre organisation.

L’information arrive incomplète. L’heure tourne. Vous tranchez.

Un débriefing, décision par décision. Puis une seconde situation.

Une journée, dans vos locaux, avec votre équipe.

Vos managers face à une prise de poste. Votre direction face à une crise.

Vous dites la situation que vos managers ou votre direction vont vivre. Vous savez en sortant si ce format est fait pour elle.